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岗位职责
1、熟悉公司的企业文化、品牌文化、产品风格和内涵，能够把握培训课件开发的正确方向。
2、根据渠道提供的培训需求，组织实施或协助地区开展相关培训工作。
3、开发日常产品采购点、销售技能课件开发和培训课程。
4、制定定期培训计划，并协助支持渠道培训的实施。
5、为各部门信息平台（如移动办公系统和微信平台）编写和上传培训材料.
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4、制定定期培训计划，并协助支持渠道培训的实施。
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4、制定定期培训计划，并协助支持渠道培训的实施。
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